Rafting Team Building

...all'azienda: aree e competenze di miglioramento
Lavorare in team:
Capacità di coordinare l’attività individuale e di team
Rispetto dei ruoli
Competenze manageriali e di leadership
Comunicazione efficace e ascolto attivo
Strategie di risoluzione dei conflitti

​​Eventi esterni:
Capacità di analisi dei segnali deboli
Problem solving e individuazione di soluzioni creative
Rispondere con prontezza ai cambiamenti esterni
Capacità di adattare la propria strategia con flessibilità e in modo innovativo

Dalla Metafora...  L’equipaggio:
La discesa nelle rapide dipende fortemente dalla capacità di tutti i membri dell’equipaggio di svolgere con precisione e determinazione il proprio compito. La fiducia reciproca è fondamentale per permettere a tutti di concentrarsi e massimizzare il  contributo di ognuno.

La discesa delle rapide:
Le rapide possono essere affrontate con determinazione e impegno da parte di tutti i membri dell’equipaggio, che devono sapersi coordinare per affrontare in modo unito gli imprevisti che il fiume può nascondere.

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