MetaComunicAzione
MetaCoaching
Roberto Gesuato
Il successo è un viaggio non una meta
Mindfulness

Risultati specifici della pratica di Mindfulness trasferibili in azienda sono:
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Sviluppare una maggior attenzione a se stessi e ai propri meccanismi di risposta automatici;
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Sviluppare una maggior sensibilità ai propri stati mentali ed emotivi soprattutto nelle relazioni interpersonali;
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Ridurre lo stress e il rischio di burnout;
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Sviluppare miglior resilienza psico-fisica;
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Rigenerare le proprie risorse psico-fisiche;
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Sviluppare focus e attenzione al momento presente;
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Migliorare la capacità di ascolto attivo;
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Sviluppare competenze emozionali ed empatiche;
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Accrescere le capacità di intuizione e di sviluppo di idee creative;
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Gestire situazioni complesse di cambiamento e orientamento che necessitano di lucidità e calma interiore.
Mindfulness significa “un modo particolare di prestare attenzione al momento presente, intenzionalmente, in modo non giudicante”. Il percorso che proponiamo si basa sul programma MBSR (Mindfulness-based Stress Reduction program), ideato da Jon Kabat-Zinn, Professore della University of Massachusetts, che permette la riduzione dello stress, una maggiore consapevolezza, attenzione e lo sviluppo di competenze emozionali e relazionali. La Mindfulness è quella risorsa umana, che grazie ad una maggiore attenzione a se stessi, consente di apprendere dalle proprie esperienze contemplando ed esplorando le interazioni corpo-mente e rigenerando le proprie risorse interiori.
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